Настройки відображення

Розмір шрифту:
Колір сайту
Зображення

Параметри

До роковин Чорнобильської катастрофи ми згадуємо тих, хто ціною власного здоров’я став на захист світу від «мирного атома».

Наш земляк, житель села Михайленкове, Коломієць Володимир Іванович, народився 7 липня 1948 році в м. Охтирка. Здобув вищу освіту закінчивши Харківський політехнічний інститут та Івано-Франківський інститут  нафту та газу. Під час ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС був керівником ділянки №5 БМУ-2 «Полтаванафтогазбуд». На ліквідацію аварії був направлений Полтавським управлінням БМУ-2 «Укрсхіднафтогазбуд». В зоні радіоактивного забруднення перебував з червня по листопад 1986 року.

Олексій Андрійович Бова, уродженець та житель села Високе, народився 7 лютого 1954. Тут минуло його дитинство, тут він закінчив школу, а згодом продовжив навчання в Охтирці. Своє покликання чоловік знайшов у роботі з технікою, здобувши професію водія в Лебединській автошколі.

Після служби в армії (1972–1974 рр.) почалися робочі будні, сповнені доріг та відповідальності. Олексій Андрійович працював водієм в Охтирському АУТТ, у колгоспі ім. Горького, у ПрАТ «САД», а також завідував складом у Харкові. Його знають як людину справи, яка завжди відповідально ставилася до своїх обов’язків.

Відповідно до Положення про Міністерство цифрової трансформації України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.09.2019, Мінцифри є головним органом у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики, зокрема, у сферах розвитку цифрових навичок, електронної комерції та підтримки цифрового розвитку бізнесу.
 
У лютому 2020 року Міністерство цифрової трансформації України ініціювало створення національного проєкту Дія.Бізнес, а вже з травня 2021 року проєкт реалізується у співпраці з державною установою «Офіс з розвитку підприємництва та експорту» — державною установою, яка відповідає за розвиток та підтримку українського підприємництва на внутрішньому та зовнішніх ринках.

26 квітня 2026 року минає 40 років з дня найбільшої в історії людства техногенної катастрофи - аварії на ЧАЕС.

Чорнобиль - це не лише трагедія минулого, а й жива рана сьогодення. Наш обов’язок - пам’ятати про героїв, які врятували Україну та світ, і підтримувати їх гідно сьогодні.

Тож напередодні 40-х роковин Чорнобильської катастрофи, ми продовжуємо цикл публікацій про жителів Чернеччинської територіальної громади – учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській атомній електростанції.

Мета опитування - виявити потреби та очікування жителів громади щодо впровадження цифрових рішень у різних сферах життя територіальної громади, оцінити рівень їхньої цифрової грамотності та готовність брати участь у процесах цифрової трансформації громади.

Пройдіть опитування за посиланням:

Роботодавець зобов’язаний здійснювати заходи із створення та підтримання належних умов праці для осіб з інвалідністю відповідно до вимог Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала.

Роботодавець з метою впровадження спеціальних вимог до обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю з порушенням слуху вживає, зокрема, але не виключно таких заходів:

-обладнання (облаштування) доступного входу до будівлі або споруди;

-обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху від входу до робочого місця та санітарно-гігієнічних приміщень (візуальні та інформаційні вказівники);

До роковин Чорнобильської катастрофи ми згадуємо тих, хто ціною власного здоров’я став на захист світу від «мирного атома». Серед них - наш земляк, мешканець села Буймерівка Чернеччинської громади, Михайленко Іван Павлович.

Іван Павлович народився 27 січня 1945 року в селі Михайленкове Охтирського району Сумської області. Після закінчення школи, в 1963 році  вступив до  Будівельного училища № 39 у місті Білицьке  Донецької області, де отримав професію будівельника. Його трудовий шлях був насиченим: від слюсаря на заводі «Сільгоспмаш» в  м. Охтирка до оператора очисних споруд Будинку відпочинку «Буймерівський», де вій й працював до 1997 року. Але найважче випробування чекало на нього взимку 1987-го.

У Міністерстві сільського господарства Китаю заявили, що на початку квітня цього року епідемія ящуру прийшла до країни з боку Росії.

Влада Китаю підтвердила, що зафіксована у двох регіонах країни епідемія ящуру проникла через північно-західний кордон, який межує з російським Сибіром, де раніше стався спалах захворювання худоби.

Діагноз було підтверджено у 219 голів великої рогатої худоби. Осередки захворювання виявлені в провінції Ганьсу та Сіньцзян-Уйгурському автономному районі.

У минулому 2025 році, на початку березня, ветеринарні органи Угорщини підтвердили наявність вірусу ящуру (FMD) на фермі в Кішбайчі, де утримували 1 400 голів ВРХ. Останній випадок ящуру в цій країні фіксували понад пів століття тому.

Роботодавці, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані забезпечувати для особи з інвалідністю належні умови праці та інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, а також уживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають потребам цієї категорії працівників.

Роботодавець з метою впровадження спеціальних вимог до обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю з порушенням зору вживає, зокрема, але не виключно таких заходів:

- обладнання (облаштування) доступного входу до будівлі або споруди, у тому числі освітлення в темний час доби;

 
БФ «Янголи Спасіння» спільно з Агентством ООН у справах біженців в Україні (УВКБ ООН) продовжує реєстрацію для участі в програмі з ремонту житла для внутрішньо переміщених осіб.
 
 

 
Закон України № 4219-ІХ вносить чіткість у питання соціального внеску: хто, скільки та куди має сплачувати. Це важливий крок до створення інклюзивного середовища, де кожен має рівні можливості для самореалізації.
 
Ось найголовніші зміни, що варто знати роботодавцям
 
Хто є платниками?
 
Відтепер внесок на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю сплачують усі роботодавці: як приватного, так і державного чи комунального секторів.
 
Коли виникає обов'язок сплати?
 
Роботодавець стаєте платником внеску, якщо одночасно виконуються дві умови:
 
* Середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб.
* У відповідному кварталі не був виконаний норматив робочих місць для людей з інвалідністю.