Настройки відображення

Розмір шрифту:
Колір сайту
Зображення

Параметри

Незадекларована праця – це будь-яка робота, яка виконується без належного оформлення трудових відносин відповідно до вимог законодавства. У такому випадку працівник фактично працює без трудового договору, офіційної заробітної плати та соціальних гарантій.

Наслідками незадекларованої праці можуть бути:

- відсутність страхового стажу та права на пенсію;

- відсутність оплачуваних відпусток і лікарняних;

- неможливість захистити свої трудові права у разі конфлікту;

- підвищений ризик травматизму без належних гарантій компенсації.

ВІЛ-інфекція — це хронічне захворювання, що виникає внаслідок потрапляння в організм вірусу імунодефіциту людини (ВІЛ). За відсутності спеціального лікування ВІЛ поступово руйнує імунний захист організму і спричиняє розвиток синдрому набутого імунодефіциту (СНІД), що призводить до виникнення різноманітних інфекцій та смертельних захворювань.

Симптомів характерних лише для ВІЛ-інфекції не існує. Людина може багато років не знати про свій ВІЛ-позитивний статус і продовжувати ризикувати власним здоров’ям та здоров’ям свого статевого партнера. Єдиний спосіб дізнатися про свій ВІЛ-статус – це здати тест на ВІЛ.

У 2022 році до законодавства України було внесено зміни для запобігання та протидії мобінгу (цькуванню), а саме: до Кодексу законів про працю України, Кодексу України про адміністративні правопорушення та Закону України «Про колективні договори і угоди».

Відповідно до статті  Кодексу законів про працю України мобінг (цькування) - систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків, що проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність.

2 грудня 2025 року Представництво Міжнародної організації з міграції (МОМ) в Україні спільно з Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України, Національною соціальною сервісною службою України, Національною поліцією України та Всеукраїнською коаліцією громадських організацій із протидії торгівлі людьми, за фінансової підтримки Уряду Швеції, запустили загальнонаціональну інформаційну кампанію «ТОБІ ЦЕ ЗНАЙОМО?».

Кампанія має на меті протидію торгівлі людьми та інформування про доступні послуги для постраждалих від торгівлі людьми та експлуатації, а також просування Національної безкоштовної гарячої лінії з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів 527 і тематичного вебсайту www.stoptrafficking.org, де люди можуть отримати кваліфіковану інформацію з питань протидії торгівлі людьми та залишити запит на допомогу від Програми з питань захисту МОМ в Україні та її виконавчих партнерів громадських організацій.

Звітуємо про результати реалізації проєкту по наданню безоплатної правової допомоги для мешканців та мешканок Грунської, Чернеччинської та Чупахівської громад.

Завдяки підтримці ZOA in Ukraine, ГО “Ліга сучасних жінок”, за фінансування Гуманітарного фонду для України (UHF), громадська організація “ОХТИРЩИНА ПРАВОВА” звітує про результати реалізації проєкту по наданню безкоштовної правової допомоги для мешканців та мешканок Грунської, Чернеччинської та Чупахівської громад.
 
За час реалізації проєкту було здійснено 48 виїздів до віддалених населених пунктів Охтирщини. Більш ніж 200 осіб особисто отримали професійні, безкоштовні юридичні консультації, щодо перших кроків у подоланні проблем, спричинених війною. Серед них 16 осіб з інвалідністю, 21 – мають статус ВПО. В цілому консультації торкнулися більш ніж 400 мешканців громад.
 
Найбільш актуальними були питання отримання компенсацій за зруйноване внаслідок війни майно, внесення даних щодо права власності до Державного реєстру прав на нерухоме майно та щодо дій родичів після отримання звістки про зникнення безвісти рідної людини.

Український Червоний Хрест за підтримки Шведського Червоного Хреста впроваджує Програму підтримки життєдіяльності домогосподарств, що постраждали від наслідків війни.

Ініціатива передбачає надання цільової грошової допомоги в розмірі 42 000 грн для запуску або відновлення власної справи (джерела доходу).

У 2026 році програма буде реалізована на території Сумської області в Чернеччинській громаді Охтирського району та в м.Охтирка. 

Благодійний фонд «Право на захист» реалізує можливість отримати грошову допомогу від УВКБ ООН. Розмір допомоги становить З 600 грн на особу та покриває тримісячний період. Тобто загальна сума на кожного члена родини становить 10 800 грн.

Подати заявку можуть:

  1. Внутрішньо переміщені особи (які перемістилися впродовж останніх шести місяців на територію Чернеччинської громади), раніше не отримували міжнародну грошову допомогу, мають місячний дохід на 1 члена сім’ї менше 6 318 грн. та і відповідають одному з критеріїв вразливості:
  • родина, яка має лише одного з батьків (або батько, або мати) з дітьми віком до 18 років або з особами похилого віку (55 років і старше);
  • родина, яку очолює одна самотня/ кілька самотніх осіб похи­лого віку (55 років і старше) або особа похилого віку з однією дитиною чи кількома дітьми віком до 18 років;
  • родина з однією або кількома особами з особливими потребами. А саме: мають інвалідність, хронічні захворювання.

Уряд ухвалив рішення розширити програму «Енергопідтримка ФОП» та продовжити термін подання заяв на отримання одноразової допомоги ще на два місяці – до 31 травня 2026 року.

Розширення програми дозволить більшій кількості підприємців забезпечити енергонезалежність бізнесу, підтримувати стабільну роботу під час перебоїв з електропостачанням та зберегти робочі місця.

Також розширений перелік КВЕДів. До програми додано нові суспільно та соціально значущі види економічної діяльності:

- Забір, очищення та постачання води (КВЕД 36.00)

- Перероблення молока, виробництво масла та сиру (КВЕД 10.51)

- Виробництво какао, шоколаду та цукрових кондитерських виробів (КВЕД 10.82)

- Роздрібна торгівля залізними виробами, будівельними та сантехнічними матеріалами (КВЕД 47.52)

- Роздрібна торгівля спортивним інвентарем (КВЕД 47.64)

- Роздрібна торгівля квітами, рослинами, насінням, добривами та товарами для тварин (КВЕД 47.76)

- Допоміжна діяльність у сфері освіти (КВЕД 85.60)

Вживання наркотичних засобів є однією з найгостріших проблем сучасного суспільства, яка несе загрозу не лише окремій людині, але й безпеці та добробуту всієї нації. Наркоманія руйнує особистість із середини: знищує фізичне здоров’я, послаблює психіку, знижує здатність приймати усвідомлені рішення та поглиблює соціальну ізоляцію.

Підлітковий вік – це період біологічного та психологічного зростання, який є випробуванням як для самої дитини, так і для її найближчого оточення. Таким чином, це особливий період, коли підтримка і профілактика є ключовими для запобігання наркозалежності та інших проблем. Якщо дитині дати правильну інформацію, підтримку та здорові альтернативи, вона матиме більше шансів уникнути негативних наслідків, таких як наркоманія.

Профілактика наркоманії серед дітей підліткового та юнацького віку повинна бути системною і тривалою. Її мета – не тільки інформування, але й формування здорових життєвих звичок у дітей.

З 18 листопада 2025 року в Україні діє новий Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів (далі - ОМО) працівників певних категорій, затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08.09.2025 № 1393 (далі-Порядок), який замінив застарілий наказ № 246 від 21.05.2007 року.

            Що змінилося в новому Порядку:

  • Розширено категорії працівників: до працівників певних категорій, яким обов'язкові медичні огляди додані працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
  • Розширені підстави для проведення позачергового медичного огляду: окрім заяви працівника та ініціативи роботодавця, позачерговий медогляд проводиться на вимогу посадових осіб територіального органу Держпраці.
  • Алгоритм дій: встановлений чіткий поетапний процес:

Шукаєте кваліфікованих працівників, але бракує часу та ресурсів на їхнє навчання?

Ми допоможемо вашому бізнесу підсилити команду абсолютно безкоштовно!

ГО «Ліга сучасних жінок» у партнерстві з JERU (спільна ініціатива міжнародних організацій Welthungerhilfe та Concern Worldwide) за підтримки уряду Німеччини розпочинає опитування підприємців Сумщини щодо актуальних потреб у кадрах. Наша мета — підготувати нових фахівців саме під ваші вакансії та технічні вимоги.

Що ви отримаєте від участі в проєкті?

✅ Навчання «під ключ»: ми оплачуємо професійні курси (1-3 місяці) для ваших майбутніх працівників.
✅ Програму під ваші потреби: зміст навчання буде максимально адаптований до навичок, які необхідні саме на вашому підприємстві.
✅ Соціальний внесок: ви допомагаєте працевлаштуватися жінкам, ВПО, людям з інвалідністю та ветеранам, підтримуючи економічну стійкість нашого регіону.